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大五人格量表基本概念 大五人格量表有哪些类型

导语:大五人格量表也被叫做NEO人格量表,实际上是建立在之前讲到过的大五人格理论的基础上面的,心理学家卡特尔用了比较先进的统计方法,从人的行为中提取出基本的特性,大五人格量表分别是指外向性,宜人性,尽责性,情绪稳定性和开放性,下面探秘志为大家讲解一些大五人格量表基本概念。

大五人格量表基本概念

自从人们开始使用语言,就会用语言描述人格,但是似乎很多具体人格也没办法用语言表达,后来心理学家卡特尔用了比较先进的统计方法也就是因素分析,专门用来更好的研究人格,从人的行为中提取出基本的特性,也就是卡特尔16人格特质。

大五人格量表有哪些类型

1、外向性

外向性可能有两个极端,要么极端内向要么极端外向。外向的人比较喜欢交际,整体精力充沛,也相当乐观和自信。内向者与之相反,甚至于缺乏主见,会整体比较含蓄稳重。

2、宜人性

得高分的人是比较可靠而富有同情心的人,一般有很多朋友。得低分的人可能对世界抱着怀疑,一心为自己的利益。

3、尽责性

分数高的比较负责任,也善于自律可以更好的控制自己。而分数低的比较马虎,难以做成很多事情,甚至伴随着不可靠。

4、情绪稳定性

高分的人容易烦躁焦虑,得分低的会自我调节,不会出现更多的极端情况。

5、开放性

得分高的人不会墨守成规一成不变,还比较善于思考,会自己进行调节。得分比较低的是比较传统的,更加喜欢熟悉的事物。

结语:在测试的时候,大五人格量表可能更加关注到人的品格,这是心理学中比较深的领域,有时候也会伴随着不确定性。

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