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80后和95后都在公司同一起跑线竞争是什么的感受?

你有同感吗?

80后和95后都在公司同一起跑线竞争是什么的感受?

无忧网友菜先生的亲身经历能回答你:“年前,我跳槽了,新的公司,新的环境,那跟同事混熟是新工作里的重要一part。但我放眼望去,同事们好像都是一群刚刚毕业的95后小朋友……?当时,我内心第一反应,我这个84后的老叔叔,不会要被‘隔离’了吧?但跟小朋友相处后,我发现:是我想多了……”

最大的感受:我拥有不小的话语权以及他们带来的团队活力

我与许多95后同事是平级,只是我阅历多了那么一点点。在工作交流时,我很明显地发现:我拥有不小的话语权。在一个新项目方案的讨论会上,团队里征求建议,评选出一位最好的方案,但意见纷纷,难以统一,最后,95后的同事们邀请我作为评审来给出建议。当时我就感觉自己好似有种一家之主的感觉。

还有一点我想感叹一下:自从进入了当前这个年轻的小团队,我的心态好像也跟着年轻了不少。那几个积极的小朋友无论在工作中还是闲聊时,都有股青春的活力渲染着整个部门,影响着我。

谁说95后态度懒惰的?站出来,我第一个反对!

隔壁部门市场部95后的小孙给我留了很深的印象,他的工作态度让我这个84后叔叔真的很敬佩:能揽的活儿绝不推脱,低调做事、高调做人。他给人的第一印象很好,工作认真、为人开朗阳光,说话情商很高。

我的内心OS:现在95后们好像有点优秀啊?(黑人问号.jpg)

跟95后一起工作 不用在乎职场中的勾心斗角

回想起老东家的工作环境,那叫一个难受,明争暗斗、勾心斗角处处有。跟95后工作,他们会抢功吗?起码我身边的95后同事们不会,按照公司的绩效考核来拿属于自己的那一份儿。

生活中 他们很“懒”但却很会玩

在新公司,我认识了一个不错的好哥们儿,就喊他小虚吧。在一次下班后,小虚跟朋友出去玩缺人带上了我,我本以为会是蹦迪般的年轻人活动。结果,我们先是去电玩城遛了一圈,之后竟然去喝茶了!你没听错!他的兴趣爱好就是喝茶,最后我们看天色不早,小虚还提议去按个摩消除一下工作的疲惫,我摆了摆手拒绝了,回家跟老婆分享了这件事,她还提议下次带她一起,让我哭笑不得。

网友蔡先生:在我的相处过程中,95后给我留下很好的印象:他们具有活力、思维不固化、对于外在消息的接受度强、悟性很高。但我也见识到了这样的95后们,他们我行我素,对于他们,工作中的舒适感好像才是最重要的。

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