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三、四十岁了还拿着三、四千的月薪很丢人?

你怎么看?

锦囊君:别人评判你的生活过得不好就是不好吗?自己的生活,只有自己知道过得是好是坏。丢不丢人也是同理。但有些评论背后的初衷值得我们去反思:时间对每个人都是公平的,30—40岁正是职场中的“黄金期”,也是“立业”的时候,你的薪资达标了吗?

1. 能够保障基础的生活开销;

2. 能为自己与家人存下一笔“医疗基金”;

3. 能为自己存下一笔“应急基金”;

4. 满足了期望的生活水准。

有这样一部分30-40岁的人,他们并没有机会拿高薪:他们因为家庭境遇等种种原因没有机会受到应得的教育,在求职时往往被学历卡住,得不到机遇发展,只能做一些技术含量低、门槛低的工作。

除了以上择业受到限制的人群,锦囊君再来分享一位无忧网友的故事:

小唐是某小公司的普通员工,每个月拿着4k的工资,坐标魔都,但他的生活却过得有滋有味。小唐也是普通家庭出身,但因为没有盲目攀比的心态,住着小小的房子,也不追求品牌生活,兴趣爱好是看书看电影,这方面的花销也不太,“佛性”两字作为他的标签再适合不过。从小唐身上锦囊君了解到:每个月赚多少花多少都是自己的事,钱当然是越多越好,但条件不足,及格线也不丢人。

如果真的有“丢人”的薪资标准,锦囊君认为应该由以下因素结合而定:

1.  所属城市的人均薪资(温馨提示:“被平均”不丢人);

2.  所属岗位的人均薪资;

3.  在职场中所拼搏的工作年限;

4.  个人的综合职业含金量;

生活是自己过的,不必在意他人的口舌。但有些“良药苦口”的评论我们可以参考一下,适当想想评论背后的深意是否正是自己所面临的问题。例如,你有着不小的生活负担,并且你也有足够的实力去拼搏,但你却不上进,甘愿每个月“混吃等死”,这才是真正的“丢人”吧。

文中出现图片均由 123RF.com提供(除署名外)

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